FIM DA GREVE DOS BANCOS EM BLUMENAU. HOJE VOLTA AO NORMAL O ATENDIMENTO, CONFORME O PRESIDENTE DOS BANCÁRIOS DE BLUMENAU.
13-10-2010 - 10:06:36
Assembleia em Blumenau define pelo fim da greve dos bancários
Em assembleia da categoria, agora de manhã no auditório do Sintrafite, os bancários aprovaram as propostas apresentadas segunda-feira pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), pelo Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, colocando fim à greve. Na avaliação da categoria, elas representam um importante avanço em relação às principais reivindicações da categoria por aumento real de salário, valorização dos pisos salariais, melhoria na PLR e implementação de mecanismos para combater o assédio moral no trabalho e a falta de segurança nas agências.
Os banqueiros ofereceram reajuste de 7,5% para quem recebe até R$ 5.250,00. Acima desse valor, os salários seriam reajustados por uma parcela fixa de R$ 393,75 ou 4,29%, o que for melhor para o bancário.
Na avaliação do presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários (SEEB) Blumenau e Região, Leandro Spezia, os avanços nas negociações foram resultado da intensa participação e mobilização dos bancários que promoveram a mais forte greve da categoria nos últimos 20 anos e forçaram os bancos a melhorar as propostas.
Assembleia em Blumenau define pelo fim da greve dos bancários
Em assembleia da categoria, agora de manhã no auditório do Sintrafite, os bancários aprovaram as propostas apresentadas segunda-feira pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), pelo Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, colocando fim à greve. Na avaliação da categoria, elas representam um importante avanço em relação às principais reivindicações da categoria por aumento real de salário, valorização dos pisos salariais, melhoria na PLR e implementação de mecanismos para combater o assédio moral no trabalho e a falta de segurança nas agências.
Os banqueiros ofereceram reajuste de 7,5% para quem recebe até R$ 5.250,00. Acima desse valor, os salários seriam reajustados por uma parcela fixa de R$ 393,75 ou 4,29%, o que for melhor para o bancário.
Na avaliação do presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários (SEEB) Blumenau e Região, Leandro Spezia, os avanços nas negociações foram resultado da intensa participação e mobilização dos bancários que promoveram a mais forte greve da categoria nos últimos 20 anos e forçaram os bancos a melhorar as propostas.
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A nova proposta da Fenaban
● Reajuste de 7,5% (o que representa aumento real de 3,1%) para quem ganha até R$ 5.250.
● R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) para os salários superiores a R$ 5.250 - o que for mais vantajoso para os bancários.
● Reajuste de 16,33% (aumento real de 11,54%) nos pisos salariais, que ficariam assim:
- Portaria: R$ 870,84.
- Escritório: R$ 1.250,00.
- Caixa: R$ 1.709,00 (reajuste de 13,82%)
● PLR:
- Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.
- Parcela adicional : 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00.
- Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados até chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798.
- Antecipação da PLR: 60% da regra básica mais 50% da parcela adicional até 10 dias corridos após a assinatura da Convenção Coletiva.
● Gratificação de caixa: R$ 311,67.
● Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38.
● Adicional tempo de serviço: R$ 17,83.
● Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56.
● Auxílio-refeição: R$ 18,15.
● Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08.
● 13ª cesta-alimentação: 311,08.
● Auxílio-creche/babá: Reajuste de 7,5% com adequação à nova legislação sobre o ensino fundamental (6 anos de idade a partir de 2011), passando o valor para R$ 261,33 por 71 meses. Haverá uma regra de transição para quem já recebe o auxílio, conforme a idade do filho, recebendo uma antecipação em parcelas pelo valor que receberia por 83 meses.
● Auxílio-funeral: R$ 599,61.
● Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.
● Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79.
● Requalificação profissional: R$ 893,63.
● Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, que inclui definição de mecanismos de combate ao assédio moral, a serem implementados mediante adesão voluntária dos sindicatos e dos bancos por meio de acordo aditivo.
● Compensação dos dias parados no prazo entre a data da assinatura da Convenção Coletiva e 15 de dezembro de 2010, nos mesmos moldes do ano passado.
● Segurança bancária:
- No caso de assalto, atendimento médico ou psicológico logo após o ocorrido.
- O banco registrará BO em caso de assalto, tentativa e sequestro.
- Possibilidade de realocação para outra agência ao bancário vítima de sequestro.
- Apresentação semestral de estatísticas nacionais sobre assaltos e ataques na Comissão Bipartite de Segurança Bancária.
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Fonte: Contraf/Cut e SEEB Blumenau e Região
http://www.bancariosblumenau.com.br/noticias/noticia.php?noticia=1084
A nova proposta da Fenaban
● Reajuste de 7,5% (o que representa aumento real de 3,1%) para quem ganha até R$ 5.250.
● R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) para os salários superiores a R$ 5.250 - o que for mais vantajoso para os bancários.
● Reajuste de 16,33% (aumento real de 11,54%) nos pisos salariais, que ficariam assim:
- Portaria: R$ 870,84.
- Escritório: R$ 1.250,00.
- Caixa: R$ 1.709,00 (reajuste de 13,82%)
● PLR:
- Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.
- Parcela adicional : 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00.
- Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados até chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798.
- Antecipação da PLR: 60% da regra básica mais 50% da parcela adicional até 10 dias corridos após a assinatura da Convenção Coletiva.
● Gratificação de caixa: R$ 311,67.
● Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38.
● Adicional tempo de serviço: R$ 17,83.
● Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56.
● Auxílio-refeição: R$ 18,15.
● Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08.
● 13ª cesta-alimentação: 311,08.
● Auxílio-creche/babá: Reajuste de 7,5% com adequação à nova legislação sobre o ensino fundamental (6 anos de idade a partir de 2011), passando o valor para R$ 261,33 por 71 meses. Haverá uma regra de transição para quem já recebe o auxílio, conforme a idade do filho, recebendo uma antecipação em parcelas pelo valor que receberia por 83 meses.
● Auxílio-funeral: R$ 599,61.
● Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.
● Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79.
● Requalificação profissional: R$ 893,63.
● Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, que inclui definição de mecanismos de combate ao assédio moral, a serem implementados mediante adesão voluntária dos sindicatos e dos bancos por meio de acordo aditivo.
● Compensação dos dias parados no prazo entre a data da assinatura da Convenção Coletiva e 15 de dezembro de 2010, nos mesmos moldes do ano passado.
● Segurança bancária:
- No caso de assalto, atendimento médico ou psicológico logo após o ocorrido.
- O banco registrará BO em caso de assalto, tentativa e sequestro.
- Possibilidade de realocação para outra agência ao bancário vítima de sequestro.
- Apresentação semestral de estatísticas nacionais sobre assaltos e ataques na Comissão Bipartite de Segurança Bancária.
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Fonte: Contraf/Cut e SEEB Blumenau e Região
http://www.bancariosblumenau.com.br/noticias/noticia.php?noticia=1084
Um comentário:
Parabéns aos bancários que participaram da greve, direito se conquista, estava mais que na hora!
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