Greve dos servidores públicos de Gaspar continua. Nesta quinta-feira dia 27/03 tem reunião às 7h30 na Praça Getúlio Vargas. Prefeitura de Gaspar emitiu nota à imprensa e informa que serão descontados os dias parados e pede para que todos retornem ao trabalho. Veja as fotos enviadas por uma internauta:

Greve dos servidores públicos de Gaspar continua. 

Nesta quinta-feira dia 27/03 tem reunião às 7h30 na Praça Getúlio Vargas. Prefeitura de Gaspar emitiu nota à imprensa e informa que serão descontados os dias parados e pede para que todos retornem ao trabalho. Este é o 4º dia de greve.

Veja as fotos enviadas por uma internauta:

 Foto enviada pela internauta Deise Gutz

Nota à Imprensa emitida pela Prefeitura de Gaspar

Considerando a exposição proferida pelo Executivo Municipal em reunião realizada nesta terça-feira (25), no Gabinete, com o Prefeito Municipal e representantes do Sindicato, da Câmara de Vereadores e da Comissão de Negociação, a Prefeitura de Gaspar esclarece:

Ficou acertado que seria apresentada uma nova pauta de negociação com reivindicações diferentes da primeira pauta e que não implicassem em impacto financeiro;

A comissão do Sindicato e Vereadores ficaram responsáveis em deliberar e apresentar uma nova proposta de negociação ao Executivo;

Contudo, para a surpresa deste Executivo, o Sindicato dos Servidores reapresentou a mesma pauta de reivindicações com o acréscimo de dois itens, sendo: o não desconto dos dias parados e a manutenção da negociação permanente enquanto durar o movimento.

Foto enviada pela internauta Deise Gutz

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Com relação ainda às proposições do oficio 14/2014 enviado pelo Sindicato , o Executivo Municipal responde:

1 - Reajuste Salarial: No ano de 2013 o Município encerrou o exercício com um índice de 48,28% nos gastos com pessoal, conforme a Lei de Responsabilidade Fiscal. As projeções para o cenário de 2014 apontam para um fechamento do mesmo índice em 50,07%. Portanto, a proposta é de conceder 5,26%, segundo o INPC apurado no período de fevereiro de 2013 a janeiro de 2014;

2 - Auxílio-Alimentação: Conforme item anterior seria concedido 5,26% segundo o INPC apurado no período de fevereiro de 2013 a janeiro de 2014, lembrando que há um projeto na Câmara de Vereadores contemplando os servidores que estão afastados por acidente de serviço;

3 - Reajuste do piso de referência salarial do Município: O piso será reajustado para R$724,00;

4 - Desvinculação do salário dos agentes de saúde: Este assunto está em tratativas por meio de uma comissão dos Agentes junto à Secretária de Saúde. O resultado dessas tratativas será avaliado e implementado pela Administração Municipal caso seja viável;

5 - Aumento do Percentual de Regência de classe: Diante da situação atual das finanças municipais, neste momento não existe viabilidade;

6 - Criação de Gratificação por Assiduidade: A assiduidade é um dever contratual dos servidores;

7 - Criação de uma Política de Recursos Humanos que contemple a saúde do servidor e a criação de um plano de saúde subsidiado para o servidor: O governo se propõe a estudar uma proposta elaborada pelo Sindicato e apresentada à administração;

8 - Criação de um plano de saúde para o servidor: O governo se propõe a estudar uma proposta elaborada pelo Sindicato e apresentada à administração;

9 - Criação do Instituto Próprio de Previdência: A proposta de um projeto de lei para a Criação do Instituto Próprio de Previdência está em desenvolvimento pela Procuradoria Jurídica do Município;

10 - Não desconto de dias ou horas em função do movimento: O Governo entende a legitimidade do Movimento e que tanto o Governo quanto os Servidores devem assumir as suas responsabilidades. Assim sendo, o Governo Municipal procederá o desconto dos dias paralisados;

11 - Manter negociação permanente: Como sempre as negociações estão abertas.

Até o momento as diversas tentativas de avançar na construção de uma proposta que fosse satisfatória para ambas as partes não foi possível. Diante disso:

A Administração Municipal insiste que há limitações na capacidade financeira para conceder aumentos reais;

A Administração Municipal tem sistematicamente exposto a situação econômica e financeira e, no entanto, não está sendo compreendida. A administração reconhece que há distorções salariais de determinadas categorias de servidores, e não está se negando a discutir e encontrar soluções para corrigir tais distorções;

O Executivo entende que não houve avanços ou novas proposições conforme solicitados pela Administração Municipal ao Sindicato na reunião do dia 25 de março de 2014;

Desta forma, o Governo Municipal tem como encerradas as negociações. Sendo assim, convida aos Servidores retornarem às suas atividades nos seus setores, lembrando que como sempre as negociações permanecem abertas.